Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator za nadaljnje spremljanje

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za nadaljnje spremljanje, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in optimizacijo procesov nadaljnjega spremljanja v naši organizaciji. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da so vsi projekti, stranke ali uporabniki po začetni izvedbi ustrezno spremljani, analizirani in podprti. V tej vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, zbirali povratne informacije, pripravljali poročila ter predlagali izboljšave za večjo učinkovitost in zadovoljstvo uporabnikov. Koordinator za nadaljnje spremljanje mora biti sposoben vzpostaviti jasne komunikacijske kanale, spremljati ključne kazalnike uspešnosti ter hitro reagirati na morebitne težave ali priložnosti za izboljšave. Prav tako boste odgovorni za izobraževanje sodelavcev o najboljših praksah spremljanja in zagotavljanje, da so vsi postopki skladni z internimi standardi ter zakonodajo. Uspešen kandidat bo imel odlične organizacijske sposobnosti, analitično razmišljanje in izkušnje z vodenjem projektov ali procesov spremljanja. Če ste motivirani, natančni in uživate v delu z ljudmi ter podatki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k dolgoročnemu uspehu naše organizacije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in izvajanje procesov nadaljnjega spremljanja
  • Spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti
  • Priprava rednih poročil in analiz
  • Komunikacija z različnimi oddelki in strankami
  • Zbiranje in obdelava povratnih informacij
  • Predlaganje in uvajanje izboljšav procesov
  • Izobraževanje sodelavcev o najboljših praksah spremljanja
  • Zagotavljanje skladnosti z internimi standardi in zakonodajo
  • Reševanje težav in odzivanje na priložnosti za izboljšave
  • Sodelovanje pri strateškem načrtovanju organizacije

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Visoka izobrazba (zaželeno s področja managementa, organizacije ali podobno)
  • Izkušnje z vodenjem projektov ali procesov spremljanja
  • Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
  • Analitično razmišljanje in sposobnost reševanja problemov
  • Znanje uporabe orodij za analizo podatkov in pripravo poročil
  • Sposobnost dela v timu in samostojno
  • Poznavanje zakonodaje in standardov na relevantnem področju
  • Natančnost, zanesljivost in proaktivnost
  • Sposobnost hitrega učenja in prilagajanja spremembam
  • Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z nadaljnjim spremljanjem projektov ali strank?
  • Kako bi pristopili k izboljšanju obstoječih procesov spremljanja?
  • Katere analitične metode uporabljate za spremljanje uspešnosti?
  • Kako zbirate in obdelujete povratne informacije uporabnikov?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in internimi standardi?
  • Kako bi rešili konflikt med oddelki glede prioritet spremljanja?
  • Katera orodja za analizo podatkov najbolje obvladate?
  • Kako motivirate ekipo za dosledno izvajanje spremljanja?
  • Kako bi predstavili rezultate spremljanja vodstvu?
  • Kakšne so vaše izkušnje z izobraževanjem sodelavcev?